NCERT Non-Academic Recruitment 2026: 173 Posts Across Group A, B & C
एनसीईआरटी गैर-शैक्षणिक भर्ती 2026: समूह ए, बी और सी के 173 पद
National Council of Educational Research and Training (NCERT) ने 2026 की अपनी नई गैर-शैक्षणिक भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती के माध्यम से कुल 173 पदों पर भर्ती की जा रही है, जिनमें समूह A, B और C के पद शामिल हैं। आवेदक NCERT मुख्यालय और इसके विभिन्न इकाइयों में काम करने का मौका पाएंगे।
एनसीईआरटी ने Advertisement No. 01/2025/Non-Academic के तहत नोटिफिकेशन प्रकाशित किया है। सभी पात्र उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते वे योग्यता मानदंडों को पूरा करते हों।
इस लेख में हम पदों का विवरण, योग्यता, चयन प्रक्रिया, वेतन संरचना, आवेदन शुल्क और अंतिम तिथि से लेकर यूपीएससी, एसएससी व बैंक परीक्षाओं के लिए इस जानकारी के महत्व तक का व्यापक विवरण देंगे।
यह लेख UPSC, SSC और बैंक परीक्षाओं के सिलेबस एवं परीक्षा पैटर्न के अनुरूप तैयार किया गया है, जिससे उम्मीदवारों को तैयारी में सहूलियत हो।
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Post & Vacancy Details / पद एवं रिक्तियों का विवरण
NCERT ने कुल 173 रिक्तियां घोषित की हैं, जो तीन समूहों में विभाजित हैं:
Group A: 9 पद (Pay Level 10 से 12)
Group B: 26 पद (Pay Level 6 से 8)
Group C: 138 पद (Pay Level 2 से 5)
मुख्य पदों में Superintending Engineer, Production Officer, Business Manager, Assistant Engineer Grade-A, Senior Accountant शामिल हैं।
अन्य पदों में Junior Hindi Translator, Cameraman Grade-II, Technician Grade-I, Lower Division Clerk, Lab Assistant, Painter, Carpenter आदि हैं।
एनसीईआरटी मुख्यालय और देशभर की विभिन्न शाखाओं में ये पद भरे जाएंगे। उम्मीदवार अपनी रूचि एवं योग्यता के अनुसार उपयुक्त पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Eligibility & Educational Qualification / योग्यता एवं शैक्षणिक मानदंड
पदों के अनुसार योग्यता की आवश्यकताएं भिन्न-भिन्न हैं:
Some posts require 10th/12th pass or ITI certificate.
कुछ पदों के लिए स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री अनिवार्य है।
Certain technical roles need diploma or specialized experience in fields like engineering, media, printing or library science.
कुछ उच्च स्तरीय पदों (जैसे Superintending Engineer) के लिए संबंधित तकनीकी क्षेत्र में उन्नत डिग्री और अनुभव की आवश्यकता है।
Group C के पदों (जैसे Lower Division Clerk, Lab Assistant) के लिए न्यूनतम 10+2 पास या समतुल्य योग्यता और कुछ तकनीकी कौशल (टाइपिंग, साधारण डिग्री) जरूरी हैं।
Salary Structure & Pay Levels / वेतन संरचना एवं पे लेवल
चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार वेतन व भत्ते प्राप्त होंगे:
Pay Level 2 से प्रारंभ होकर Pay Level 12 तक।
मासिक आधार वेतन ₹19,900 से लेकर ₹2,09,200 तक।
शासन के निर्धारित सभी भत्ते (HRA, DA आदि) वेतन के साथ लागू होंगे। स्थानानुसार आवास भत्ता और अन्य सुविधा भत्ते भी मिलेंगे।
Selection Process / चयन प्रक्रिया
1. Computer Based Test (CBT) – सभी पदों के लिए अनिवार्य।
2. Trade/Skill Test – कुछ पदों के लिए अतिरिक्त।
3. Interview – केवल चयनित पदों पर।
4. Documents Verification – अंतिम चरण में दस्तावेज सत्यापन।
प्रत्येक चरण में न्यूनतम कट-ऑफ अंक निर्धारित होंगे। CBT में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को आगे की प्रक्रिया में बुलाया जाएगा।
Application Details / आवेदन प्रक्रिया एवं शुल्क
ऑनलाइन आवेदन की शुरुआत: 27 दिसंबर 2025
आवेदन की अंतिम तिथि: 16 जनवरी 2026
अंतिम तिथि के बाद आवेदन स्वीकार नहीं होंगे।
आवेदन शुल्क (Online Only):
Group A & B: ₹500 (ओबीसी, वर्ग-I के लिए छूट)
Group C: ₹200 (SC/ST/PwBD/महिलाओं एवं पूर्व सैनिकों को छूट)
शुल्क भुगतान ऑनलाइन ही करना होगा। ऑफलाइन माध्यम स्वीकार नहीं जाएगा। सुनिश्चित करें कि आवेदन जमा करते समय सभी विवरण ठीक प्रकार से भरे गए हों।
Important Dates at a Glance / महत्वपूर्ण तिथियां संक्षेप में
- Notification Release: December 26, 2025
अधिसूचना जारी: 26 दिसंबर 2025 - Online Application Start: December 27, 2025
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 27 दिसंबर 2025 - Last Date to Apply: January 16, 2026
आवेदन की अंतिम तिथि: 16 जनवरी 2026 - CBT Exam: To be notified later
सीबीटी परीक्षा: बाद में सूचित किया जाएगा
How to Prepare / तैयारी के टिप्स
• Exam Pattern समझें: UPSC, SSC एवं बैंक परीक्षाओं के जैसी वस्तुनिष्ठ शैली में प्रश्न होंगे।
• Syllabus अनुसार स्टडी मटेरियल तैयार करें: सामान्य अध्ययन, अंग्रेजी, गणित एवं विशिष्ट विषय।
• Previous Year Papers: पिछले वर्षों के प्रश्नपत्र हल करें।
• Mock Tests एवं Time Management: समय के प्रबंधन के लिए मॉक टेस्ट आवश्यक।
• Technical Posts के लिए Domain Knowledge पर ध्यान दें।
Benefits for UPSC, SSC & Bank Exams / UPSC, SSC और बैंक परीक्षा में लाभ
• इस लेख में उल्लेखित चयन प्रक्रिया और CBT पैटर्न UPSC Prelims, SSC CGL और बैंक PO परीक्षा के पैटर्न से मेल खाते हैं।
• परीक्षा में नौकरी-संबंधी प्रश्नों की तैयारी में वास्तविक भर्ती नोटिफिकेशन और पद-विस्तार से बेहतर समझ मिलती है।
• वेतन संरचना, ग्रेड पे, और सरकारी नियमावली से परिचित होने पर ग्रुप ए/बी सेवाओं की जानकारी गहन होती है।
• विस्तृत योग्यता और अनुभव संबंधी स्पष्टता तथा प्रशासनिक संरचना का ज्ञान सिविल सर्विस तैयारी में सहायक होता है।
Conclusion / निष्कर्ष
एनसीईआरटी की यह गैर-शैक्षणिक भर्ती 2026 तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को सरकारी नौकरी की पकड़ मजबूत करने में सहायक होगी। इसके अंतर्गत ग्रुप A, B और C के विभिन्न स्तरों के पदों का विवरण, योग्यता, चयन प्रक्रिया एवं तैयारी दिशा-निर्देश दिए गए हैं। UPSC, SSC और बैंक परीक्षाओं के सिलेबस और पैटर्न के अनुरूप यह जानकारी आपको वास्तविक परीक्षा परखने एवं रणनीति बनाने में मदद करेगी।
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